Helhetlig Tjenestemodell

Egenvurderingsverktøy for kommuner

Helhetlig Tjenestemodell

Dette verktøyet hjelper kommuner med å evaluere sin modenhet innen ti kritiske områder for implementering av helhetlig tjenestemodell.

Omfattende vurdering

Vurderingen dekker områder som strategi, organisering, brukermedvirkning, digitalisering og kvalitetsstyring.

Tilpasset handlingsplan

Basert på svarene genereres en tilpasset handlingsplan med konkrete tiltak og anbefalinger.

En god strategi bør inneholde klare mål, tidslinjer og ansvarsområder. Vurder om kommunen har:
  • Dokumenterte målsettinger
  • Definerte suksesskriterier
  • Forankring i ledelsen
  • Kommunikasjonsplan
En dedikert gruppe er viktig for vellykket implementering. Vurder om det finnes:
  • En definert styringsgruppe
  • Klare ansvarsroller
  • Regelmessige møter
  • Rapporteringsrutiner
Grundig behovsanalyse er fundamentet for vellykket implementering. Vurder om det er gjennomført:
  • Brukerundersøkelser
  • Kartlegging av nåsituasjon
  • Gap-analyse
  • Interessentanalyse
Et realistisk budsjett er avgjørende for gjennomføring. Vurder om det er avsatt midler til:
  • Prosjektgjennomføring
  • Tekniske løsninger
  • Opplæring
  • Evaluering og oppfølging
Målbare indikatorer er viktig for å evaluere fremgang. Vurder om det er definert:
  • Konkrete KPIer
  • Målemetoder
  • Evalueringsrutiner
  • Rapporteringsmekanismer
Tverrfaglige team er nøkkelen til helhetlig tjenesteyting. Vurder om det finnes:
  • Definerte teamstrukturer
  • Tverrfaglig sammensetning
  • Samarbeidsrutiner
  • Koordineringsmekanismer
Digitale verktøy er essensielle for moderne tjenesteyting. Vurder om det er implementert:
  • Samhandlingsplattformer
  • Informasjonsdeling
  • Digital kommunikasjon
  • Sikker databehandling
Aktiv brukermedvirkning sikrer tjenester tilpasset brukernes behov. Vurder om det finnes:
  • Brukerråd/utvalg
  • Feedback-mekanismer
  • Medvirkningsprosesser
  • Brukerundersøkelser
Systematisk kompetanseutvikling er viktig for kvalitet i tjenestene. Vurder om det finnes:
  • Opplæringsplaner
  • Kompetansekartlegging
  • Utviklingsmuligheter
  • Kunnskapsdeling
Systematisk kvalitetsevaluering sikrer kontinuerlig forbedring. Vurder om det er etablert:
  • Kvalitetsindikatorer
  • Evalueringsrutiner
  • Avviksrapportering
  • Forbedringstiltak
?

Hjelp og veiledning

Dette verktøyet hjelper deg med å evaluere og planlegge implementeringen av den helhetlige tjenestemodellen.